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Analyste Senior en conformité douanière (F/H/X)

AbbVie

Analyste Senior en conformité douanière (F/H/X)

AbbVie

Martillac

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401k

Unlimited Pto

Required Skills

French language

English language

Customs compliance

Import/export regulations

Trade compliance

SAP Global Trade Services

En tant que Responsable GTC pour la France, vous êtes un membre important de l'équipe, très visible et stratégique, qui garantit le respect du droit commercial international et des réglementations locales, améliore l'efficacité opérationnelle et facilite la réduction des barrières tarifaires et non tarifaires. L'accent principal sera mis sur le site de Martillac, mais ce poste soutiendra également un autre site clé en France (Pringy) ainsi que d'autres sites de l'UE (selon les besoins) avec des activités tactiques et de conformité.

En tirant parti de leur expertise et en collaborant avec diverses équipes transversales, le Responsable Pays aide à optimiser les opérations de conformité commerciale, à améliorer la prise de décision et à atténuer les risques. Leurs contributions sont essentielles pour façonner l'avenir de notre fonction de conformité commerciale et soutenir la mission d'Abb Vie d'améliorer la vie des individus dans le monde entier.

Responsabilités principales :

  • Établir et maintenir des procédures opérationnelles locales d'importation et d'exportation

  • Interagir avec la direction locale du site et d'autres partenaires internes/externes pour s'assurer que toutes les transactions d'import/export sont conformes à la législation douanière de l'UE

  • Agir en tant que point de contact principal avec les douanes et toute autre agence gouvernementale pour répondre aux demandes d'audit et d'inspections. Fournir un soutien pour les examens externes et les enquêtes/audits afin de minimiser tout impact négatif sur l'entreprise.

  • Gérer les activités opérationnelles quotidiennes d'import/export et résoudre les problèmes quotidiens d'import/export/douanes qui entraînent des retards aux frontières.

  • Superviser les indicateurs financiers et opérationnels du commerce et l'analyse, développer des solutions/stratégies pour les problèmes ou opportunités.

  • Dispenser des formations et partager des connaissances pour améliorer la connaissance des affaires et la performance opérationnelle et garantir la conformité avec les réglementations d'importation/exportation

  • Collaborer avec notre courtier en douane et soutenir la gestion de la relation et de la performance en France.

  • Évaluer et initier des projets de gestion d'import/export/droits de douane et/ou tout Programme Commercial Spécial axé sur l'amélioration de l'efficacité ou la réduction des coûts (par exemple, le traitement en douane).

  • Surveiller et s'aligner avec les partenaires GTC pertinents sur les changements réglementaires et législatifs en matière de conformité commerciale qui pourraient avoir un impact sur nos opérations de fabrication et alerter les parties appropriées en interne de l'impact potentiel sur l'entreprise.

  • Soutenir le site lorsque des licences/permis/autorisations d'autres agences gouvernementales sont nécessaires pour les activités d'importation et d'exportation.

  • Maîtrise des langues française et anglaise.

  • Diplôme / Diplôme universitaire dans un domaine connexe. (par exemple ; commerce international, chaîne d'approvisionnement (supply chain), logistique, juridique sont préférés)

  • 5 à 7 ans d'expérience dans une agence d'agent/courtier en douane, une entreprise multinationale, un cabinet de conseil, une entreprise pharmaceutique ou un prestataire de services logistiques de préférence.

  • Connaissance des réglementations et activités d'import/export de l'UE, etc.

  • Expérience avec les plateformes logicielles de commerce mondial (par exemple ; module SAP Global Trade Services).

  • Compétences solides en planification, gestion du temps et organisation avec la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.

  • Compétences interpersonnelles solides, aime travailler dans un environnement d'équipe collaboratif et a la capacité de former et de diriger les autres.

  • Capacité à conduire des améliorations continues des processus

Portée des responsabilités :

  • Country lead France : Principalement axé sur la France.

Lieu :

  • Martillac, France
  • Déplacements 15 - 20%

Ligne(s) hiérarchique(s) :

  • Rattaché(e) au Superviseur, Conformité Commerciale Globale – FR/IT/BE

Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Abb Vie s'engage à fournir des médicaments et des produits innovants, sûrs et efficaces qui répondent à des problèmes de santé critiques et ont un impact remarquable sur la vie des gens. En tant qu'organisation de Conformité Commerciale Mondiale, nous nous engageons à promouvoir et à innover des pratiques de conformité commerciale de premier ordre dans un environnement mondial dynamique. Suivez @abbvie sur X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn et Tik Tok.

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Junior/L3

Mid/L4

Intern

Director

Junior/L3 · Associate Business Systems Consultant

4 reports

$167,325

total / year

Base

$145,500

Stock

-

Bonus

-

$141,860

$170,567

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit