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Value & Access Specialist Immunology

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Value & Access Specialist Immunology

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2w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Learning

Mental Health

Required Skills

Market access

HTA

HEOR

Excel

English

Communication

Responsabilità Principali:

  • Supportare il team nello sviluppo di una forte Value Proposition consolidando il Core Value Dossier, le esigenze degli stakeholder, l'ambiente locale e le priorità del marchio per garantire un adeguato accesso nazionale e regionale per il portfolio dei prodotti di riferimento.
  • Supportare lo sviluppo della strategia di accesso al mercato per ottimizzare i rimborsi per il portfolio dei prodotti di riferimento utilizzando le competenze di team cross functional, la conoscenza delle esigenze di HTA e dei Payers, nonché delle esigenze del business.
  • Supportare il team Value & Access nello sviluppo di strategie di accesso innovative e scenari di prezzo per garantire l'accesso al portfolio dei prodotti di riferimento come da programma.
  • Valutare e rispondere alle esigenze di HEOR per i dati locali, studi e approccio economico al fine di affrontare l'HTA secondo i requisiti dei Payers e di supportare il lancio del portfolio dei prodotti di riferimento.
  • Monitorare il mercato competitivo e comprenderne i cambiamenti al fine di anticipare i rischi e le opportunità per il Market Access.
  • Collaborare con il BT al fine di raccogliere le esigenze aziendali e tradurle in progetti e strategie innovative.
  • Ideare progetti/soluzioni su misura da realizzare a livello nazionale/locale, in stretta collaborazione con MKA field.
  • Lavorare con il team MKA per creare il “Payers engagement plan”.
  • Fornire input sulle esigenze dell’affiliata al team Area/Global MKA e HEOR da considerare nello sviluppo dei materiali MKA e HEOR.
  • Supportare il Value & Access Manager nel guidare i team cross funzionali per la definizione e la preparazione di:Dossier P&R e rapporti HTA per l'accesso a livello nazionale.
  • Dossier Regionali/report HTA per l'accesso a livello regionale
  • Collaborare con il team Market Access di field e cross funzionali per eseguire strategie e tattiche di accesso.
  • Supportare il team Value & Access in tutte le fasi della gestione del ciclo di vita di un progetto; fissare obiettivi chiari e misurabili per ogni progetto; supportare i membri del team di progetto per allineare gli obiettivi del progetto con quelli funzionali.
  • Educare e formare KAMS/KAM sulla value proposition, gli strumenti e i programmi sviluppati a supporto dei prodotti Abb Vie.
  • Sviluppare relazioni di lavoro efficaci e positive all'interno delle funzioni di BT e MKA sia interne che esterne.

Partecipare periodicamente agli in-field meetings e alle visite in-field con gli stakeholder, insieme a RSM/KAM, per identificare/discutere tematiche chiave.

  • Laurea in materie economiche o scientifiche.
  • Almeno 2 anni di esperienza nel Market Access.
  • Conoscenza della policy HC in Italia, P&R e dei payers.
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
  • Conoscenza solida di MS Office Excel.
  • Eccellenti abilità comunicative
  • Conoscenza delle metodologie e dei modelli HE / HTA / HTA / RWE (BIM, Dashboard).
  • Capacità di proporre una Value Proposition innovativa e per supportare tutto il ciclo di vita del prodotto dall'accesso alla manutenzione.
  • Capacità di anticipare i cambiamenti che incidono sull'accesso dei prodotti e di tradurre le dinamiche nazionali/regionali in opportunità e rischi nazionali/locali.
  • Capacità di mappare in profondità, aggiornare e interpretare lo scenario sanitario e di identificare in anticipo il potenziale impatto su Abb Vie.
  • Capacità di collaborare con tutti i membri di BT e di lavorare per obiettivi comuni / Agire come punto di riferimento nel ciclo di vita del prodotto.
  • Capacità di adattare lo stile di comunicazione, di personalizzare i messaggi e di tradurre informazioni complesse spiegandole in termini semplici ai diversi stakeholder interni ed esterni.
  • Capacità di portare a termine progetti e iniziative e di monitorare costantemente i risultati.

Abb Vie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

About Abb Vie

Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about Abb Vie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Director

Director · Associate Director, Global Marketing - Oncology

1 reports

$231,150

total / year

Base

$201,000

Stock

-

Bonus

-

$231,150

$231,150

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit