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Biotechnology
GMP
Quality processes
DSP purification
Au sein de l’équipe de production, sous la responsabilité du Manager DSP, vous intégrerez l’équipe en charge de la purification de protéines recombinantes produites à grande échelle dans des conditions GMP. Le coordinateur du manager de production contribue au pilotage opérationnel de l’activité, au maintien de la conformité GMP et à l’amélioration continue des processus.
Ce poste est en journée (non soumis à un rythme 3x8). Il s’agit d’un poste sans management direct, mais avec une responsabilité transverse vis-à-vis des chefs d’équipe et des fonctions support.
Missions principales :
Encadrement et support opérationnel :
· Assister le manager DSP dans l’organisation, la planification et la coordination des activités de purification.
· Garantir la conformité des opérations au planning de production et aux exigences GMP.
Gestion des supports qualité :
· Déviations & CAPA : pilotage ou support (ouverture de déviations, animation de réunions Booster, participation aux assessments, traitement des déviations, mise en œuvre et suivi des CAPA du service).
· Change Control : initiation et vetting des CCP, approbation et suivi des actions associées.
· Inspection readiness : participation à la préparation des audits, suivi des plans d’action et gestion de l’état de préparation de l’atelier.
EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) :
· Participation active aux inspections EHS et à la mise en œuvre des actions correctives.
· Contribution à la culture sécurité du site et au maintien d’un environnement de travail sûr et conforme.
Transfert de procédés et gestion documentaire technique :
· Participation aux activités de transfert de procédés. Validation des MBR et des recettes de production.
· Contribution à la coordination entre les équipes MSAT et production pour l’intégration des nouveaux procédés.
Gestion des opérations de purification :
· Pilotage et suivi des recettes informatisées.
· Coordination avec les fonctions support (Qualité, Ingénierie, Logistique, Planification).
· Participation active à la préparation opérationnelle (suivi des besoins BOM/POP, définition de la trame de planning de niveau III).
Post-production et amélioration continue :
· Audit et revue des dossiers de lots après production.
· Suivi des corrections et des actions d’amélioration.
· Participation et suivi de projets spécifiques au sein du service.
· Pilotage ou contribution à des projets d’amélioration continue visant la performance, la qualité et la sécurité.
Suppléance :
· Back-up du manager sur les sujets opérationnels en cas d’absence.
· Assurer un support des équipes opérationnelles : accompagnement technique et scientifique
· Supervision et coordination des activités de purification : installation, qualification et utilisation des équipements, Suivi des étapes de chromatographie, filtration (tangentielle, profondeur), dialyse, nettoyage des colonnes.
Formation :
· Bac +5 en biotechnologies, génie des procédés ou domaine équivalent ( Master, Ingénieur).
Expérience :
· Minimum 3 à 5 ans d’expérience en environnement de production pharmaceutique ou biotechnologique, avec une expertise confirmée en purification DSP.
· Une expérience en management d’équipe ou en coordination de projet est souhaitée.
Compétences techniques :
· Maitrise de l’Anglais
· Maitrise des techniques biotechnologique du domaine
· Connaissance approfondie des environnements GMP et des équipements single-use.
· Bonnes notions des processus qualité (déviations, CAPA, change control).
Compétences comportementales :
· Leadership collaboratif, sens de l’organisation et rigueur.
· Capacité à prioriser et à gérer les imprévus dans un environnement exigeant.
· Esprit d’équipe, pédagogie et sens du service.
· Bon relationnel interservices et aptitude à la communication transversale.
Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
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About AbbVie

AbbVie
PublicPharmaceutical company.
10,001+
Employees
North Chicago
Headquarters
Reviews
3.7
1 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.0
Culture
3.0
Career
3.5
Management
2.5
60%
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Pros
Good resume experience for entry-level positions
Valuable work experience opportunity
Brand recognition benefits
Cons
Lack of explicit feedback on performance
Limited communication about role expectations
No clear guidance provided
Salary Ranges
88 data points
Junior/L3
Mid/L4
Director
Junior/L3 · Associate Manager, Promotion Analytics
1 reports
$144,943
total / year
Base
$125,951
Stock
-
Bonus
-
$144,943
$144,943
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
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