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Software-Entwickler / Senior Scientist I/II für Laborautomation (Robotics Applications) (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

AbbVie

Software-Entwickler / Senior Scientist I/II für Laborautomation (Robotics Applications) (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

AbbVie

Ludwigshafen

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Learning

Gym

Healthcare

Parental Leave

Required Skills

C#

C++

Python

Agile Software-Entwicklung

Programmierung

Teamfähigkeit

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – als Software-Entwickler / Senior Scientist I/II für Laborautomation (Robotics Applications) (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Werde Teil eines Teams das die Automationsinitiative im R&D Umfeld von Abb Vie lokal und global vorantreibt. Als innovatives Biopharma Unternehmen befinden wir uns in einer Transformation Richtung Labor 4.0. Wir analysieren unsere Prozesse und erarbeiten Möglichkeiten, Effizienzen, Qualität und Zuverlässigkeit mit Hilfe von Labor- und Prozessautomation zu steigern. Wir suchen einen innovativen und selbstbestimmten Mitarbeiterin die/ der uns auf diesem Weg mit profunden und umfangreichen Programmierkenntnissen und Verständnis für Laborprozesse voranbringt.

Aufgabenprofil:

  • Selbständige Entwicklung von Applikationen im Bereich Daten-Handling, Einbindung von Systemen und Datenbanken (ELN, LIMS), Ansteuerung von Geräten und User Interfaces (Custom Automation)
  • Selbständige Implementierung von hochkomplexen Lösungen zur Automatisierung und verantwortliche Durchführung von Proof-of-Concepts (POC) in und mit den verschiedenen Fachbereichen
  • Prozessanalyse und Screening von Abläufen zur Identifikation von Automationsmöglichkeiten, sowie deren Konzeption, Realisierung und Dokumentation
  • Federführende Teilnahme an Initiativen zur Verbesserung von Automatisierungsprozessen innerhalb von Abb Vie
  • Übernahme der Interface Verantwortung zwischen unserer Automatisierungsgruppe und unserer bei der internen IT angesiedelten Information Research (IR) Gruppe
  • Projektmanagement von Automationsprojekten, sowohl In-house als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Grundvoraussetzung:

  • Senior Scientist I: Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 10 Jahre Berufserfahrung, Master- oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Bioinformatik, IT, gerne auch in einer verwandten Fachrichtung oder naturwissenschaftlicher Abschluss mit entsprechenden Programmierkenntnissen und/ oder Automationserfahrung und in der Regel 8 Jahre Berufserfahrung, Promotion mit erster Berufserfahrung.
  • Senior Scientist II: Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 12 Jahre Berufserfahrung, Master- oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Bioinformatik, IT, gerne auch in einer verwandten Fachrichtung oder naturwissenschaftlicher Abschluss mit entsprechenden Programmierkenntnissen und/ oder Automationserfahrung und in der Regel 10 Jahre Berufserfahrung, Promotion und in der Regel 4 Jahre Berufserfahrung.
  • Exzellente Programmierkenntnisse und agile Software-Entwicklung (C#, C++ und/oder Python)

Vorteilhaft/aber kein Muss:

  • Erfahrung in Applikationsentwicklung mit Schwerpunkt Datentransformation und KI
  • Erfahrung mit Microsoft Visual Studio und Git
  • Kenntnisse im Bereich der Laborautomation, LIMS- und ELN-Aufbau
  • Erfahrung im Bereich der Treiberentwicklung und API-Schnittstellen
  • Grundverständnis von Laborabläufen und Prozessen in der Pharmazeutischen Entwicklung
  • Erfahrung mit Prozessen und Anforderungen im regulierten Umfeld

Soft Skills:

  • Gute Teamfähigkeit für das Arbeiten in internationalen interdisziplinären Teams aus Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Informatikern
  • Bereitschaft sich verändernden Umfeldern und Situationen mit vielen Projekten anzupassen
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, um Ergebnisse zu präsentieren / zu berichten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten mit entsprechender Dokumentation
  • Offenheit für ein sich schnell änderndes Umfeld mit vielen Herausforderungen

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor in
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiterninnen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiterninnen.

Bei Abb Vie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Talent Acquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Abb Vie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about Abb Vie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Staff/L6

Director

Junior/L3 · Clinical Data Scientist - Centralized Monitoring & TA Analytics

1 reports

$123,500

total / year

Base

$95,000

Stock

-

Bonus

-

$123,500

$123,500

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit