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•Healthcare
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Quality Assurance
Problem-Solving
FDA compliance
ISO13485
SAP
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Ce qu’il faut savoir de nous :
Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.
Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre département Qualité, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :
Un(e) Ingénieur Assurance Qualité Libération en CDD (jusqu’à fin décembre 2026)
Sous l’autorité du Superviseur Assurance Qualité Laboratoire et libération, vous réalisez les activités de libération des produits selon les procédures en vigueur et assurez le rôle de référent du processus de libération produits.
A ce titre, vous nous apportez votre capacité à :
- Analyser les problématiques liées à la contreperformance du processus de libération sur la base d’outils et de méthodes de résolution de problèmes reconnus (A3, 5M, 5P, etc), bâtir des plans d’actions et les suivre
- Assurer un support technique dans le cadre de recherche de cause de non-conformités, CAPA, OOS, OOT, projets, et mettre en œuvre les actions correspondantes
- Evaluer les risques relatifs au produit et décider de la disposition du produit et des suites à donner en cas de produit non-conforme.
- Proposer des actions correctives et des actions permettant de prévenir l’apparition de toute non-conformité
- Assurer le rôle de référent assurance qualité expéditions & supply chain
- Assurer la gestion des Master Data SAP pour le module qualité
- Améliorer le processus de libération produits par des actions proactives (formation, benchmarking, conférences, veille technologique et normative …) et la mise en place des chantiers d’amélioration continue
- Mettre en place les moyens de pilotage et de mesure de la performance du processus de libération (définir, suivre et maintenir les indicateurs de son secteur)
V
ous possédez des atouts pour nous rejoindre:
- De formation scientifique supérieure de type BAC+5 ou pharmacien
- Une expérience significative en assurance qualité dans une industrie pharmaceutique ou du dispositif médical / biotechnologies
- La connaissance des exigences FDA, ISO13485, pour les dispositifs médicaux ou pharmaceutiques
- La connaissance de SAP 4 Hana
- La pratique courante de l’anglais (parlé et écrit)
- Etre force de proposition et d’initiative
- Une aisance rédactionnelle et relationnelle
- La capacité à synthétiser les informations et à les présenter
- De l’adaptabilité / polyvalence / ouverture au changement
Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
La mission d’Abb Vie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.
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About AbbVie

AbbVie
PublicPharmaceutical company.
10,001+
Employees
North Chicago
Headquarters
Reviews
3.7
1 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.0
Culture
3.0
Career
3.5
Management
2.5
60%
Recommend to a Friend
Pros
Good resume experience for entry-level positions
Valuable work experience opportunity
Brand recognition benefits
Cons
Lack of explicit feedback on performance
Limited communication about role expectations
No clear guidance provided
Salary Ranges
88 data points
Junior/L3
Mid/L4
Director
Junior/L3 · Associate Manager, Promotion Analytics
1 reports
$144,943
total / year
Base
$125,951
Stock
-
Bonus
-
$144,943
$144,943
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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Source: MarketBeat
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