Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – als Payroll Specialist (all genders) (Vollzeit, befristet 24 Monate)

Als Payroll Specialist (all genders) ist die Bearbeitung und den Abschluss von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiterinnen innerhalb des internen End-to-End-Lohnabrechnungsprozesses dein Hauptverantwortungsbereich. Darüber hinaus hast du Erfahrung bei der Überprüfung und Verifizierung von intern erstellten Dateien für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie wichtige Lohn- und Gehaltsabrechnungsfristen. Die Beantwortung jeweiliger Payroll Fragen von Mitarbeiterinnen, Managerinnen und der Personalabteilung zu beantworten und die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zum Jahresende zählen dazu zu deinen Stärken. Nicht zuletzt fällt in deinen Verantwortungsbereich die regelmäßige Arbeit mit den Gehaltsabrechnungsanbietern für das Land wie Sozialleistungen, Firmenwagen, Renten- und Expat-Gehaltsabrechnungen, Unterstützung bei Audits und Abstimmungen für verschiedene Interessengruppen. Die Zusammenarbeit mit dem globalen Projektteam wird ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein, weshalb die Erfahrung und Freude an Projektarbeit dein Profil abrunden.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung von Lohn- und Gehaltsabrechnungstätigkeiten (z. B. Eingabe von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten, Überprüfung der Qualität von Stammdatendateien/Audits und Bestätigung der Vollständigkeit von Zeit- und Lohnabrechnungsdaten)
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Finance, HR, Tax, Treasury) und Mitarbeiterinnen, um die Gehaltsabrechnung zu bearbeiten und fehlerhafte Gehaltsabrechnungen oder Fragen zur Gehaltsberechnung zu lösen
• Überprüfung und Validierung von Gehaltsabrechnungsdaten und Abschluss der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiterinnengruppen sowie für Expats
• Unterstützung bei allen Jahresabschlussarbeiten
• Korrespondenz mit zuständigen Behörden wie das Finanzamt und die Krankenkassen
• Leitung kleinerer, globaler sowie regionaler und länderspezifischer Projekte und Teilnahme an globalen Projektteams

Was Du mitbringst:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit Schwerpunkt Finanzen/ Buchhaltung
• Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der In-House Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Projektmanagementerfahrungen
• Systemkenntnisse in SAP, Erfahrung in der Integration mit Anwendungen von Drittanbietern wie zum Beispiel Workday und Erfahrung mit Ticketsystemen.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit, eine agile Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Excelkenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiterninnen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiterninnen.

Bei Abb Vie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Talent Acquisition.de@abbvie.com- wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Abb Vie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

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Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about Abb Vie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.