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Praktikant im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Talent Development und Unternehmenskultur (m/w/d)

AbbVie

Praktikant im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Talent Development und Unternehmenskultur (m/w/d)

AbbVie

Ludwigshafen

·

On-site

·

Internship

·

1w ago

Benefits & Perks

Learning

Required Skills

Communication

German

English

Excel

PowerPoint

Data Analysis

Deine Hauptaufgabe in diesem Praktikum besteht darin, den Bereich Talent & Culture bei der Entwicklung und Umsetzung von Talent-Development-Initiativen sowie kulturellen Programmen bei Abb Vie Deutschland zu unterstützen. Du übernimmst dabei sowohl administrative als auch analytische Aufgaben, unterstützt bei der Organisation von Trainings und Workshops und wirkst an der Vorbereitung, Kommunikation und Auswertung von Umfragen und Initiativen mit. Zudem arbeitest du teamübergreifend mit anderen HR-Funktionen zusammen und unterstützt an Schnittstellen sowie in Projekten.

Dieses Praktikum bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, tiefe Einblicke in die HR-Arbeit eines globalen Pharmaunternehmens zu gewinnen und praxisnahe Erfahrungen insbesondere in den Bereichen Talent Development, Kulturentwicklung und HR Analytics zu sammeln. Du arbeitest in einem dynamischen HR-Team und unterstützt aktiv verschiedene Projekte.

Der Arbeitsort ist Ludwigshafen. Du berichtest an den Talent & Culture Manager Deutschland.

Deine Aufgaben:

Talent Development

  • Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops

  • Mitarbeit bei der Koordination von Onboarding-Programmen und Welcome Days für neue Mitarbeiterinnen

  • Mitwirkung bei der Erhebung und Analyse von Trainingsbedarfen sowie Trainingsfeedback

  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Schulungsmaterialien

  • Aufbereitung von Daten für Trainingsberichte und Analysen

Unternehmenskultur & Kommunikation

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterumfragen

(z. B. Great Place to Work, Abb Vie Employee Survey)

  • Mithilfe bei der Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen

Mitarbeit bei der Planung, Abstimmung und Begleitung von Unternehmensevents

(z. B. Diversity & Inclusion Events, Well-Being-Initiativen)

Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams und externen Partnern zur Umsetzung von

Diversity-&-Inclusion-Projekten

  • Pflege des HR-Portals sowie interner Kommunikationskanäle

  • Vorbereitung von Präsentationen zu Talent- und Kulturthemen

  • Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen und Best Practices

HR-Datenanalyse & Projekte

  • Unterstützung bei der Erhebung, Aufbereitung und Analyse HR-relevanter Daten

  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Team-Meetings

  • Unterstützung bei HR-Projekten, u. a. im Bereich Change Management

Das bringst du mit:

  • Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens 4. Semester)

  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Freude an der Zusammenarbeit in vielfältigen Teams sowie die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln

  • Proaktive Persönlichkeit mit dem Wunsch, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Arbeit mit Daten

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Interesse an Themen rund um Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

Teile uns bitte dein mögliches Startdatum mit. Bitte beachte außerdem, dass wir das Praktikum für einen Zeitraum von sechs Monaten vergeben und ausschließlich immatrikulierte Studierende berücksichtigen können.

Abb Vie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Willkommen bei Abb Vie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiterinnen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiterinnen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patientinnen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Junior/L3

Mid/L4

Intern

Director

Junior/L3 · Associate Business Systems Consultant

4 reports

$167,325

total / year

Base

$145,500

Stock

-

Bonus

-

$141,860

$170,567

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit