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Stagiaire en Amélioration Continue H/F

AbbVie

Stagiaire en Amélioration Continue H/F

AbbVie

Annecy

·

On-site

·

Internship

·

2w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Learning

Required Skills

Lean methodology

Project Management

Communication

Teamwork

Organization

Planning

Ce qu’il faut savoir de nous :

Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !

Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre de notre campagne de stage, nous recrutons pour notre département OPEX (Amélioration Continue) basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Un(e) stagiaire en amélioration continue en stage pour 6 mois

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Sous la responsabilité du/de la Responsable OPEX, vous nous apportez votre capacité à :

  • Animation de chantiers d’amélioration (chantiers Kaizen, outils lean, projets)
  • Planifier et organiser des chantiers d’amélioration en support au business selon les besoins exprimés dans le plan stratégique, la roadmap OPEX, les roadmaps service ou de façon ad’ hoc.
  • Mener et animer ces chantiers d’amélioration avec les équipes terrain
  • Clôturer, évaluer et célébrer les résultats obtenus
  • Faire un suivi post chantier pour s’assurer de la pérennité des solutions mises en place via notamment les méthodes de coaching et audit de standard
  • Accompagnement aux changementsÊtre en support et assurer une présence terrain afin d’accompagner les changements en montrant par l’exemple (exemple : résolution de problème)
  • Organiser et réaliser des audits de standard à tous les niveaux
  • Assurer le développement et l'implication des groupes apprenants

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

  • De formation ingénieur orientée production
  • La connaissance des outils du lean
  • La connaissance des outils de gestion de projet
  • Avoir le goût du terrain et pragmatisme
  • Un bon relationnel, être capable de comprendre et de concilier des points de vue
  • De la pédagogie et savoir être force de conviction
  • Etre force de proposition et avoir du leadership
  • De la rigueur et de la persévérance
  • Une aptitude à organiser et planifier

Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

La mission d’Abb Vie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Junior/L3

Mid/L4

Intern

Director

Junior/L3 · Associate Business Systems Consultant

4 reports

$167,325

total / year

Base

$145,500

Stock

-

Bonus

-

$141,860

$170,567

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit