채용

FP&A Manager / Assistant Controller (all genders) - Vollzeit, unbefristet
Ludwigshafen
·
On-site
·
Full-time
·
6d ago
Required Skills
Tableau
Aufgaben:
- Verantwortung und Leitung aller Aktivitäten zur Vorbereitung der Langfristplanung, des jährlichen Plans und Updates gemäß Unternehmensregeln und -zeitlinien
- Koordination und Vorbereitung des monatlichen Abschlusses sowie der monatlichen Hochrechnung, inklusive termingerechter Abgabe
- Finanzielle/r Ansprechpartner/in für das (Standort-)Senior Management und andere relevante Stakeholder
- Präsentation von Finanzberichten und -kennzahlen (z. B. Monatsendresultate, monatliche Prognosen) an das (Standort) Senior Management und Kostenstellenmanager
- Leitung der Vorbereitung monatlicher Prognosen inklusive Analyse von Preis- und operativen Abweichungen, Kostenverbesserungen, Volumen, Kosten und Bestandsberichtigungen
- Operativer Projektleiter für finanzielle Themen (z. B. neue Produktübertragungen, Make-or-Buy-Entscheidungen, Restrukturierungsprojekte)
- Pflege und Berichterstattung relevanter Key Performance Indikatoren sowie Förderung und Unterstützung des Finanzbewusstseins am Standort Ludwigshafen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung finanzieller Richtlinien, Vorschriften und interner Kontrollen, inklusive zeitgerechter Umsetzung von Änderungen sowie Verantwortung für interne und externe Finanzprüfungen
- Kontinuierliche Verbesserung: als Unternehmer agieren, Verbesserungspotentiale identifizieren und aktiv Prozessverbesserungsprojekte vorantreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen, Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Geschäftspartnern sowie Vertretung des Director Controlling bei Abwesenheit
Bildungshintergrund
- Ein Masterabschluss oder MBA in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen) ist erforderlich
- Zertifizierungen (z.B. CPA, CMA) sind von Vorteil
Praktische Erfahrungen
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Finanzanalyse, Planung und Berichterstattung
- Nachgewiesene Erfahrung mit Budgetierung, Prognosen und Finanzmodellierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und Finanzberichtstools sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Vertrautheit mit Finanzanalysetools und -software bspw. mit Tableau und Power BI
- Starke analytische Fähigkeiten vor allem hinsichtlich der Interpretation komplexer Daten und der Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse
- Tiefes Verständnis der finanziellen Prinzipien, Rechnungslegungspraktiken sowie finanzieller Compliance/Audits
Soft Skills
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations-, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine „Hands on“ Mentalität
- Unternehmergeist und proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Implementierung von Lösungen
- Fähigkeit, mehrere Projekte bzw. Themen gleichzeitig zu managen und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten
- Hohe ethische Standards, Integrität und kontinuierliche Lernbereitschaft zur Sicherstellung aktueller Branchenkenntnisse und Best Practices.
- Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse und -umgebungen
Führungs- und Kollaborationsfähigkeiten
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Starke kollaborative Fähigkeiten, mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Fertigung, Qualität, IT usw.)
- Fähigkeit, Stakeholder in einem multinationalen Unternehmen zu managen
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind unerlässlich
Unser Beitrag für dich:
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch einen Mentorin
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
Bei Abb Vie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
Abb Vie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen.
Willkommen bei Abb Vie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patientinnen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir einen FP&A Manager / Assistant Controller (all genders). Hier leistest du deinen Beitrag bei der Präsentation von Finanzberichten und Kennzahlen an das Senior Management und die Kostenstellenmanager, sowie bei der Koordination und Vorbereitung monatlicher Prognosen, u.a. Preisabweichungen, Kostenverbesserungen und Bestandsberichtigungen.
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About AbbVie

AbbVie
PublicPharmaceutical company.
10,001+
Employees
North Chicago
Headquarters
Reviews
3.7
1 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.0
Culture
3.0
Career
3.5
Management
2.5
60%
Recommend to a Friend
Pros
Good resume experience for entry-level positions
Valuable work experience opportunity
Brand recognition benefits
Cons
Lack of explicit feedback on performance
Limited communication about role expectations
No clear guidance provided
Salary Ranges
88 data points
Junior/L3
Mid/L4
Intern
Director
Junior/L3 · Associate Business Systems Consultant
4 reports
$167,325
total / year
Base
$145,500
Stock
-
Bonus
-
$141,860
$170,567
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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Source: MarketBeat
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