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Consultor(a) Técnico de Vendas (Reumatologia) - São Paulo (SP)

AbbVie

Consultor(a) Técnico de Vendas (Reumatologia) - São Paulo (SP)

AbbVie

São Paulo

·

On-site

·

Full-time

·

3d ago

MISSÃO:

Garantir a correta entrega da mensagem com o posicionamento do produto no mercado, promovendo os medicamentos Abb Vie do segmento junto à comunidade médica, otimizando o potencial de demanda sob sua responsabilidade para ampliar a participação no mercado.

ATRIBUIÇÕES:

  • Promover os medicamentos Abb Vie junto à comunidade médica, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos
  • Posicionar o conceito dos medicamentos, mantendo os médicos de seu grupo de visitas informados e atualizados, em relação aos produtos de seu segmento de atuação, discutindo patologias e o contexto onde ocorre e benefícios dos medicamentos indicados.
  • Incrementar seu grupo de visitas, identificando através de informações fornecidas pela Diretoria de Excelência Comercial, médicos a serem visitados e selecionando público target através de critérios pré-definidos.
  • Realizar o planejamento de visitas, definindo estratégias de atuação e com aderência aos conceitos de Sales Force Efectiveness (SFE).
  • Elaborar o Planejamento anual de seus setor (Territory Planning) com as devidas premissas, planos de ação e investimentos.
  • Garantir a obtenção do Opt-in dos médicos para envios de comunicação Abbvie
  • Utilizar a ferramenta Veeva nas promoções dos produtos aos médicos e garantir que sejam concluidas todas as pesquisas de segmentação propostas pela empresa
  • Participar de Congressos e eventos médicos cadastrando médicos, promovendo os medicamentos de seu segmento
  • Compartilhar informações de inteligência de mercado com todo o time In Field
  • Apresentar Planos de Ação para reversão ou incremento de resultados
  • Analisar mensalmente relatórios fornecidos pela empresa (DATASUS, MDTR, REP&DM, HUMANIZAR, etc ) realizando interface com o Gerente Distrital sobre os KPIs atingidos e respectivos planos de ação
  • Identificar oportunidades de expansão de mercado através do conhecimento amplo do Transaccional Journey
  • Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial e Compliance da empresa.
  • Comunicar quaisquer relatos de eventos adversos à Farmacovigilância dentro do prazo de 24 horas estabelecido pela empresa
  • Concluir 100% de todos os treinamentos on line estabelecidos pela empresa
  • Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa.

QUALIFICAÇÕES:

  • Formação superior completa;
  • Exeperiência na indústria farmacêutica, preferencialmente em Imunologia/Reumatologia;
  • Experiência com o mercado privado.
  • Experiência com contas e operadoras de saúde.
  • Disponibilidade de viagens para Grande SP e Vale do Paraíba.

A Abb Vie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.

About Abb Vie

Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about Abb Vie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

0 reports

$193,345

total / year

Base

$133,851

Stock

-

Bonus

$24,475

$137,211

$283,316

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit