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Coordenação de Planejamento de Demanda - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) - São Paulo/SP

Abbott

Coordenação de Planejamento de Demanda - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) - São Paulo/SP

Abbott

Brazil - São Paulo

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Dental

Life Insurance

Pension

Medication Subsidy

Stock Purchase Discount

Flexible Work

Learning Budget

Healthcare

Learning

Required Skills

Demand Planning

S&OP

Excel

Forecast

Analytics

Process Management

JOB DESCRIPTION:

Sobre a Abbott:

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas.  Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena.  Você terá acesso a:

Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos

Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.

Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.

Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.

Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.

A oportunidade

Esta posição tem local de trabalho em São Paulo no negócio de Medicamentos de Marca.

Estamos comprometidos em prover os benefícios de nossos medicamentos de confiança para mais pessoas nos países que mais crescem e se desenvolvem no mundo. Nosso amplo portfólio de medicamentos de marca de alta qualidade e diferenciados alcança múltiplas áreas terapêuticas,  incluindo gastroenterologia, saúde feminina, cardiometabólico, sistema nervoso central, respiratório, produtos de consumer health care e vacina contra a gripe .

Você terá a chance de suporte e execução do processo de S&OP da Divisão.

Atuar como responsável pela preparação, consolidação e execução das etapas do processo de S&OP, garantindo qualidade, consistência e cumprimento de prazos.

O que você vai fazer

  1. Suporte e execução do processo de S&OP
    Preparar materiais, análises e cenários para as reuniões mensais de S&OP, suportando o Gerente de Planejamento de Demanda na condução das discussões multifuncionais.
    Identificar e consolidar exceções, riscos e oportunidades de demanda para discussão em fóruns de S&OP.
    Assegurar a correta gestão e acompanhamento dos planos de ação definidos no S&OP.

  2. Desenvolvimento e gestão da previsão de demanda
    Desenvolver e manter a previsão de demanda por SKU, considerando canais varejo e hospitalar, assegurando alinhamento com vendas, marketing e finanças.
    Capturar e analisar regularmente as estimativas de vendas, apoiando e conduzindo reuniões mensais de revisão de forecast.
    Questionar premissas e validar inputs para garantir maior acurácia e aderência ao comportamento de mercado.
    Aplicar modelos estatísticos de previsão, analisar tendências e propor ajustes quando necessário.
    Monitorar indicadores de performance de forecast (ex.: acurácia, viés) e apoiar iniciativas de melhoria contínua.

  3. Comunicação, análise e documentação do processo
    Representar a área de Planejamento de Demanda em fóruns operacionais e táticos, assegurando clareza e rastreabilidade das informações.
    Garantir que lançamentos, inovações e ações promocionais estejam devidamente refletidos na previsão de demanda.
    Elaborar análises de causa raiz dos desvios de forecast, propondo ações corretivas e preventivas.
    Manter documentadas as premissas, decisões e mudanças relevantes no processo de forecast.

  4. Suporte aos ciclos de planejamento financeiro
    Apoiar a elaboração das curvas de sell-out por classe terapêutica/produto, destacando os principais drivers de variação versus mercado farmacêutico.
    Auxiliar na estimativa de estoque no trade com base em análises de sell-in e sell-out, identificando riscos e oportunidades.
    Contribuir com análises relacionadas a produtos de baixo giro, apoiando o Gerente na identificação de riscos de write-off e planos de mitigação.

  5. Gestão de sistemas e relatórios
    Manter atualizadas as previsões de demanda (sell-in e sell-out) no sistema Vena, garantindo consistência dos dados.
    Avaliar e testar modelos estatísticos, recomendando ajustes conforme performance e aderência ao negócio.
    Extrair, analisar e interpretar relatórios do sistema de planejamento para suportar decisões operacionais e táticas.

  6. Liderança e gestão de stakeholders
    Coordenar uma Analista de Planejamento de Demanda, apoiando seu desenvolvimento técnico e comportamental, com foco em evolução de carreira e preparação para possíveis movimentos de sucessão.
    Influenciar stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos — para cima, para baixo e lateralmente — garantindo alinhamento, colaboração e tomada de decisão baseada em dados.

Qualificações necessárias

  • Graduação em Engenharia, Administração de Empresas, Cadeia de Suprimentos, Economia, Estatística ou áreas correlatas

  • Diferencial: pós-graduação ou especialização em Supply Chain, Planejamento, Analytics ou Finanças

  • Inglês Avançado (diferencial).

  • Comunicação assertiva e colaboração multifuncional

  • Forte capacidade analítica e atenção a detalhes

  • Organização e gestão de processos

  • Proatividade e senso de dono

  • Orientação para resultados e melhoria contínua

  • Proficiência no uso de ferramentas de forecast, Excel e plataformas de planejamento (ex.: Vena)

Qualificações preferenciais

  • 5 anos de experiência em Planejamento de Demanda, Geração de Demanda ou funções similares, atuando em ambientes multifuncionais.
  • Vivência em processos de S&OP/IBP.

Candidate-se agora

Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.

Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter AbbottNews.

The base pay for this position is

N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Financial Planning and Analysis:

DIVISION:

EPD Established Pharma:

LOCATION:

Brazil > Sao Paulo : Building 1

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

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0

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0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Abbott

Abbott

Abbott

Public

Abbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.

10,001+

Employees

Abbott Park

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

4.0

Culture

2.8

Career

3.2

Management

2.5

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive management/teams

Good company reputation and mission

Cons

Poor management and communication

Stressful work environment

Limited career advancement/favoritism

Salary Ranges

1,330 data points

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Mid/L4 · Project Manager

215 reports

$136,922

total / year

Base

$117,670

Stock

-

Bonus

$11,503

$94,554

$201,278

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 67%

Neutral 33%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

In-person/Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit