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At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for Soft Bank Group to acquire ABB Robotics. Soft Bank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.
This Position reports to:
HR Business Partner:
Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite – plus légères et plus propres. Ici, le progrès est une attente – pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile, grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne courrez jamais seul. Faites avancer ce qui fait avancer le monde.
Ce poste se situe au sein de l’activité Robotics d’ABB, une entreprise leader mondial dans le domaine de la robotique. Nous entamons un nouveau chapitre passionnant, car nous avons annoncé le projet d’acquisition d’ABB Robotics par Soft Bank Group. Soft Bank est un groupe technologique mondialement reconnu, investisseur et opérateur, axé sur l’IA, la robotique et l’informatique de nouvelle génération.
En nous rejoignant maintenant, vous ferez partie d’une équipe pionnière qui façonne l’avenir de la robotique — en travaillant aux côtés d’experts de classe mondiale dans un environnement dynamique, axé sur l’innovation.
Vous avez l’envie d’agir au cœur des enjeux sociaux d’une entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
En tant que Chargé des Relations Sociales, vous êtes garant du climat social de la Division Robotique.
Vous intervenez en anticipation, régulation et résolution des situations à impact social.
Missions principales
- Rédiger les documents réglementaires (règlement intérieur, chartes, accords, contrat de travail, avenant…).
- Sécuriser les pratiques RH en assurant une veille juridique constante
- Piloter le dialogue social en préparant les réunions avec les IRP, en accompagnant les négociations collectives (NAO, télétravail, égalité professionnelle…) et en assurant le suivi des accords en vigueur
- Prévenir les conflits sociaux en proposant des plans d’action adaptés (remontées de conflit d’intérêts, pré contentieux et contentieux…)
- Suivre et élaborer les reportings et analyses sociales (absentéisme, turnover, climat social, bilans sociaux ou rapports égalité hommes-femmes, transparence de la paie…)
- Accompagner les projets de transformation impactant l’organisation du travail
- Sensibilisation des responsables au droit du travail
- Participation aux élections du CSE
- Autres missions RH
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit social et justifiez d’une expérience de 5 ans dans les relations sociales ou le droit social ?
Vous possédez une bonne maîtrise rédactionnelle et d’analyse ?
L’anglais est l’un de vos atouts ?
Alors n’hésitez plus et postulez !
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
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Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving



