採用

Coordenador(a) de Desenvolvimento de Mercado – Automação Predial
São Paulo, São Paulo, Brazil
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Benefits & Perks
•Remote Work
Required Skills
Building Management Systems
Market development
Technical-commercial expertise
Salesforce
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to:
Sales Manager
Missão do cargo
Você é apaixonado(a) por desenvolvimento de mercado, soluções técnicas e crescimento de negócios?
A ABB está em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Mercado para atuar com Automação Predial, apoiando a expansão do portfólio de Building Management Systems (BMS) e soluções de automação para edifícios comerciais e infraestrutura no mercado nacional.
Nesta posição estratégica, você será responsável por desenvolver novos negócios, aumentar a penetração de mercado e apoiar a execução das estratégias comerciais e de marketing, atuando como elo entre Vendas, Marketing, fábricas e times globais.
Responsabilidades
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Definir, desenvolver e executar estratégias e planos de negócios para segmentos, aplicações e canais foco em automação predial, em colaboração com as áreas de Vendas e Marketing.
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Desenvolver novos negócios e aumentar a presença da ABB no mercado de infraestrutura e construção civil comercial, atuando junto a clientes finais, projetistas e parceiros.
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Garantir o alinhamento das estratégias regionais com a estratégia da divisão, assegurando o atingimento de metas de pedidos, receita, margem, participação de mercado e satisfação do cliente.
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Apoiar o lançamento de produtos, eventos com clientes e iniciativas regionais, garantindo a correta comunicação do portfólio da ABB.
-
Atuar como suporte técnico-comercial às equipes de Vendas, apoiando especificações técnicas, propostas e posicionamento das soluções.
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Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações corretivas quando necessário.
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Desenvolver e implementar treinamentos técnicos e comerciais sobre produtos e soluções, em parceria com Product Management e times globais.
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Garantir a melhoria contínua do Net Promoter Score (NPS), acompanhando pesquisas de satisfação e planos de ação.
Requisitos
-
Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada com automação predial, incluindo Building Management Systems (BMS), automação de ar-condicionado e iluminação.
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Vivência com desenvolvimento de mercado e novos negócios, com perfil técnico-comercial e estratégico.
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Experiência no uso de CRM, preferencialmente Salesforce.
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Disponibilidade para visitas a clientes e viagens pelo Brasil.
Diferenciais
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Experiência no relacionamento com projetistas, construtoras e clientes da construção civil comercial.
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Inglês avançado para interação com times globais.
O Que Oferecemos
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Oportunidade de atuar em uma posição estratégica, com impacto direto no crescimento do negócio.
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Ambiente colaborativo, técnico e orientado à inovação.
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Desenvolvimento profissional contínuo em uma empresa global líder em tecnologia.
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Modelo híbrido de trabalho, com suporte completo para atividades externas.
Sobre a área de Eletrificação da ABB
A ABB Eletrificação oferece produtos e soluções que tornam a energia elétrica mais segura, inteligente e sustentável. Nosso portfólio cobre desde componentes de baixa e média tensão até soluções completas para infraestrutura elétrica, conectando, protegendo e automatizando sistemas para um futuro mais eficiente e resiliente.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving