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Service Projektleiter (m/w/d) Niederspannung
Heidelberg, Baden-Wurttemberg, Germany
·
On-site
·
Full-time
·
6d ago
Required Skills
Project Management
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.
This position reports to:
Service Project Management Manager:
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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Sie arbeiten im Bereich Niederspannung im Bereich Distribution Solutions/Electrification in Heidelberg/Deutschland. Sie leiten die Ausführung von Niederspannungsprojekten und stellen sicher, dass diese in Übereinstimmung mit Verfahren, Spezifikationen, Normen und Zielen durchgeführt werden.
In dieser Rolle sind Sie als Service Projektleiter (m/w/d) insbesondere für die Planung und Projektierung von Niederspannungsschaltanlagen zuständig. Sie sorgen für die Aufrechterhaltung und Steigerung der Kundenzufriedenheit, indem Sie in allen Phasen des Projekts einen hervorragenden Service bieten.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid (#)
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
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Unterstützung der Projektkontrollabteilung bei der Festlegung aller Projektdokumente, einschließlich Umfangs- und Finanzplänen, Zeitplänen und Risikomanagementplänen.
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Basisplanung, Projektierung und Engineering der beauftragten Leistung.
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Überwachung und Kontrolle des Projektfortschritts, der Ressourcen und der Finanzdaten.
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Identifizierung und Bewältigung von Risiken bei gleichzeitiger Gewährleistung, dass alle Chancen erkannt und genutzt werden.
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Koordinierung mit dem Beschaffungs- und Logistikteam, um die erforderlichen Dienstleistungen, Materialien und Ausrüstungen zu beschaffen.
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Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den Beteiligten, Funktion als Anlaufstelle für Kundenanfragen und als Eskalationsstelle für Projektprobleme.
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Technische Unterstützung der Vertriebsabteilung und ggf. Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
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Durchführung von Abnahmetests in der Anlage und vor Ort beim Kunden.
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Entwicklung von technischen Konzepten und komplexen kundenspezifischen Lösungen, insbesondere für Retrofit- und Upgrade-Maßnahmen.
Qualifikationen für die Rolle
-
Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder alternativ eine Technikerausbildung.
-
Erste Erfahrungen als Projektleiter, idealerweise im Bereich Niederspannung wünschenswert.
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Kenntnisse über Niederspannungsschaltanlagen.
-
SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
-
Ein kooperativer, lösungsorientierter Ansatz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
-
Fließend in Deutsch und Englisch.
-
Bereitschaft zu Reisen zu Kundenstandorten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
+49 (0) 621 381 3500
Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.
#ABBCareers
#RunwithABB
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Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving