refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsABB

Senior mjukvaruutvecklare för långsiktigt underhåll av kritiska industrisystem

ABB

Senior mjukvaruutvecklare för långsiktigt underhåll av kritiska industrisystem

ABB

Vaesteras, Vastmanland County, Sweden

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

C/C++

Styrsystem

Mjukvaruutveckling

Felsökning

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.

This position reports to:

R&D Team Lead:

__

Din roll och ditt ansvar

Vi söker en engagerad och erfaren mjukvaruutvecklare som trivs i en miljö där stabilitet, kvalitet och långsiktighet står i fokus. Du kommer att arbeta med att underhålla etablerade styrsystem som är affärs- och samhällskritiska för en stor kundbas inom processindustrin.

Specifikt denna roll är kopplad till ett flerårigt, kundfinansierat projekt (5 år) med syftet att bevara kompetens gällande en äldre controller (styrdator). Du blir en del av FoU-gruppen som förvaltar kringliggande mjukvara och produkter i samma familj, men en signifikant del av din tid kommer att ägnas åt just controllerns firmware (Base System Software). Initialt kommer fokus ligga på att överföra kompetens från seniora mentorer i gruppen samt arbeta tätt på kundfall med avdelningen för teknisk support och på så sätt säkerställa snabb upplärning.

För att du skall trivas i denna roll krävs ett långsiktigt intresse för att gräva i och lära sig mogen och etablerad teknik. Rollen kräver därför att du uppskattar att arbeta metodiskt, analysera befintlig kod och utforska där dokumentationen är begränsad.

I rollen ingår bland annat:

  • Ett brett ansvar som täcker hela utvecklingsprocessen – från felsökning och buggrättning till dokumentation, testning, konfigurationshantering och cybersäkerhet.

  • Att lära dig och bevara kunskap om styrdatorn och dess mjukvara för en viktig kundgrupp med ett långsiktigt underhållskontrakt.

  • Att arbeta med mjukvarureleaser för Advant Master‑produkter inom ABB:s system 800xA samt utföra regressionstester i vårt moderna labb.

  • Att ingå i mjukvarugruppen som ansvarar för Advant parallellt med det kundfinansierade underhållsprojektet (minst 50 % av rollen).

Kvalifikationer för rollen

  • Vi söker dig som erfaren mjukvaruutvecklare med stark teknisk förståelse; erfarenhet av hårdvarunära utveckling är meriterande.

  • Du har tidigare arbetat med styrsystem och fältbussar samt har erfarenhet av att industriella tillämpningar.

  • Erfarenhet av C/C++ är ett krav; Modula-2, Pascal och/eller assembler är meriterande

  • Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, då du kommer att arbeta i en internationell miljö.

  • Du har arbetat med källkodshantering i generella utvecklingsverktyg (IDE).

Mer om oss:

  • Rekryterande chef Johan Majtorp +46 725 189 551, svarar gärna på frågor om positionen. Fackliga kontaktpersoner
  • Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11 ;Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Övriga frågor ställs till Talent Partner Irma Leijon, +46724612314.

Sista ansökningsdag är 26 mars. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.

Ready to make an impact?

Apply today or visit

https: //www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About ABB

ABB

ABB

Public

ABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.

10,001+

Employees

Zurich

Headquarters

Reviews

3.5

3 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.0

Culture

2.5

Career

3.5

Management

2.0

35%

Recommend to a Friend

Pros

Award ceremonies and achievement recognition

Professional experience opportunities

Relevant marketing and writing experience

Cons

Awards only recognize sales and leadership teams

Auxiliary departments excluded and understaffed

No cost of living raises provided

Salary Ranges

405 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Project Manager

102 reports

$117,433

total / year

Base

$109,179

Stock

-

Bonus

$8,254

$79,130

$175,443

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

3.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 0%

Neutral 60%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical Interview

4

System Design/Panel Interview

5

Onsite/Final Round

6

Offer Decision

Common Questions

Technical Knowledge

System Design

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving