採用

Ingénieur mécanique R&D - Support produit
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Required Skills
Technical drawing
Modeling
Problem-solving
French
English
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world
This Position reports to:
R&D Team Lead:
En tant qu’Ingénieur mécanique R&D – Support produit, vous aurez l’occasion de soutenir l’orientation stratégique en matière de technologies en apportant vos propres idées pour identifier, proposer et mettre en œuvre des technologies, logiciels et solutions innovants. Chaque jour, vous assisterez l’équipe de Recherche et Développement (R&D) en exécutant les tâches qui vous sont confiées et en utilisant vos connaissances techniques de manière structurée. Vous mettrez également en valeur votre expertise en vous tenant au courant des dernières avancées et en appliquant activement ces connaissances.
Ce rôle contribue à la division Electrification, Produits d’Installation d’ABB Canada et est basé à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Le modèle de travail est hybride, avec plusieurs jours par semaine à l’usine.
Responsabilités :
-
Travailler en tant que contributeur fiable dans des projets de R&D, chaine d'approvisionnement, qualité, manufacturier.
-
Agir comme point de contact pour les demandes de maintenance et support pour un portfolio de produits
-
Promouvoir la sécurité des produits en faisant preuve de rigueur lors de la création du cahier de charge, de l'AMDEC et des validations des critères de qualité
-
Utiliser ses connaissances techniques dans son domaine de compétence pour résoudre des problèmes.
-
Contribuer aux projets de maintenance de produits tel que des changements de fournisseurs, des demandes de changements en production, des résolutions de problématiques qualité, etc
-
Supporter les projets d'innovation de la R&D en réalisant des essais techniques, en participant à des séances créatives, en créant des dessins de produits, etc
-
Contribuer à l’atteinte des objectifs assignés (qualité, délais, portée, coûts) et identifier ainsi que traiter les risques.
-
Connaître certains des principaux facteurs clés pour ABB dans son domaine et effectuer ses activités en accord avec l’orientation actuelle.
-
Assurer la gestion de projet
Exigences :
-
Diplôme d’ingénieur mécanique ou électrique
-
Idéalement 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
-
Bilingue français-anglais. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.
-
Expérience en modélisation et dessin technique
-
Expérience en gestion de projet : un atout
-
Connaissances des codes et standards CSA, UL ou tout autre type de certification : un atout
-
Expérience avec le métal en feuille : un atout
-
Expérience avec l'injection de plastique: un atout
-
Être proactif, faire preuve de leadership pour prendre les devants dans les situations qui l’exigent
-
Faire preuve de rigueur dans chacune des tâches et actions menées
ABB values the dedication, commitment, and expertise of our employees. As an Employment Equity Employer, we believe in an inclusive and diverse workforce. We are committed to ensuring that our policies and practices align with the Employment Equity Program, aiming for a workforce that is truly representative of the four designated groups:
-
Women
-
Indigenous peoples
-
Members of visible minorities
-
Persons with disabilities
ABB is dedicated to providing reasonable accommodation for applicants with disabilities and encourages candidates to self-identify during the application process.
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving



