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Ingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen – Schwerpunkt Sekundär-Engineering
Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Benefits & Perks
•401(k)
•Flexible Hours
•Free Meals
•Gym
•Mental Health
•Learning Budget
•Remote Work
•401k
•Flexible Hours
•Meals
•Gym
•Mental Health
•Learning
•Remote Work
Required Skills
Technical understanding
Systematic thinking
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.
This position reports to:
Senior Engineering Manager:
__
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Starten Sie Ihre Engineering-Karriere im vielseitigen Umfeld der Mittelspannungsschaltanlagen! Bei uns gestalten Sie von Beginn an Konzepte zur Feldschutz- und -steuerungstechnik aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. In unserem Engineering-Team erhalten Sie früh Einblicke in reale industrielle und kommunale Anwendungen und bringen Ihre Ideen direkt ein. Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie fördert, inspiriert und Ihren Weg in die berufliche Zukunft ebnet.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid (#)
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
-
Mitwirkung bei der Planung und Auslegung von Schutz- und Steuerungskonzepten für Mittelspannungsschaltanlagen
-
Durchführung technischer Klärungen sowie Erstellung von Planungsunterlagen wie Sekundärplänen im Bereich Service Sekundär-Engineering
-
Analyse und Erarbeitung von Modernisierungskonzepten (Retrofit, Erweiterung) in Bezug auf bestehende Feldsteuer und -schutzgeräte
-
Abstimmung technischer Anforderungen im Service Team sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
-
Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung innovativer Service Schutz- und Steuertechniklösungen
-
Begleitung der Umsetzung von Projekten bis hin zur praktischen Anwendung in industriellen und kommunalen Umgebungen
Qualifikationen für die Rolle
-
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
-
Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika, projektbasierten Tätigkeiten oder einer technischen Ausbildung
-
Technisches Verständnis und Interesse an elektrischer Energie-, Schutz- und Schaltanlagentechnik
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Freude am Lernen neuer Technologien, gepaart mit systematischem Denken und Eigenmotivation
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Teamorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie der Wunsch, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Benefits
-
Betriebliche Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiteraktienerwerbsplan
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Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kantine
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Naherholungsgebiet (Grüner See) fußläufig erreichbar
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Massageangebot durch Physiotherapeuten
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Betriebssport & Pflegecoach
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Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche
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Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
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Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen
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Persönliche Coachingangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
+49 (0) 621 381 3500
Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.
#ABBCareers
#RunwithABB
#Runwhatrunstheworld
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?
Apply today or visit
https: //www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving



