Job Description:

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Mitarbeiter im Wareneingang und in der internen Logistik (m/w/) am Standort Niederstetten setzen Sie Ihr Wissen gezielt ein und unterstützen damit maßgeblich den gemeinsamen Erfolg.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Annahme aller angelieferten Waren für die metallverarbeitende Produktion
• Durchführung der Wareneingangsprüfung hinsichtlich Bestellkonformität und Unversehrtheit
• Verteilung und innerbetrieblicher Transport von Waren an die jeweiligen Bestimmungsorte
• Ein- und Auslagerung von Waren, Betriebsmitteln, Werkzeugen sowie Halb- und Fertigprodukten; Verwaltung des zugehörigen Lagerbestands
• Durchführung von Wareneingangsbuchungen im ERP‑System
• Vertretungsweise Übernahme von Versandaufgaben, Kurierfahrten und Verladetätigkeiten

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Abgeschlossen Ausbildung (Bereich Logistik vorteilhaft, aber nicht notwendig)
• Fahrerlaubnis der Klassen B und L (Stapler/Flurförderfahrzeuge)
• Erfahrungen im Umgang mit Computern und ERP-Systemen, vorteilhaft SAP R/3
• Fähigkeit zu selbständigem, systematischem, sorgfältigem und sicherem Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblem Einsatz

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit

Stellenbezogene Informationen:

• 35 Stundenwoche
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Gruppenunfallversicherung
• Bikeleasing
• Interessantes Umzugspaket
• Honorierung von Leistung mit unserem Bonusprogramm
• Sportangebote
• Und vieles mehr...

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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