Global Mobility Consultant | Consulente del Lavoro - Milano

Global Mobility Consultant | Consulente del Lavoro - Milano

*At EY, we’re all in to shape your future with confidence. *

*Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. *

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

• Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

La figura sarà inserita all’interno del nostro Team di Global Mobility e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.

La figura agirà come punto di riferimento per gli HR dei nostri clienti e per i team interni, italiani e stranieri, garantirà la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, si farà promotore di soluzioni innovative, si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale.

• Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale.

• Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti all’estero.

• Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi).

• Svolgimento di diagnostic checks sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a** casi domestici** ad elevata complessità.

• Interazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e all’estero.

• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilità internazionale, valutandone l’impatto operativo.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Abilitazione come** Consulente del Lavoro** o percorso di abilitazione in fase di completamento.

• Esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory.

• Solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana, con particolare riferimento alla mobilità internazionale.

• Dimestichezza con:

• profili inbound e outbound

• distacchi internazionali

• implicazioni contributive e fiscali su base transnazionale

• Capacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticità applicative.

• Ottime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareri.

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Approccio analitico e problem solving

• Autonomia nella gestione delle attività

• Capacità di lavorare su più casi contemporaneamente

• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;

• partecipare a programmi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
*Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. *
*Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. *
*Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. *

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY | La nostra missione? Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In **Italia **siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in **20 città **in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.